미션
인권을 위해 행동하고 폭력에 반대한다.
일상 속에서 인권을 재조명하고, 폭력에 반대하는 공감대를 형성하기 위해 제품을 디자인하고 판매하며, 예술과 캠페인을 활용한다.
핵심가치
- 우리는 인권이 존중받는 정의롭고 평화로운 사회를 만들어가기 위해 일합니다.
- 스스로에게 부끄럽지 않게, 투명성을 지키며 일합니다.
- 내가 하는 일의 목적과 이유에 대해 스스로 알고, 대충 일하지 않습니다.
- 우리는 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하여 일합니다.
- 자율성을 가지고 강한 책임감으로 일합니다.
- 상대에 대한 존중을 바탕으로 명확하고 솔직하게 커뮤니케이션합니다.
일하는 환경
- 마리몬드에서는 함께하는 팀원을 "마리크루"라고 부릅니다.
- 그리고 서로를 부를 때에는 '(이름)님' 호칭을 사용합니다.
- 출근 시간은 9시와 10시로 선택할 수 있으며, 근무 시간은 일 7시간, 주 35시간입니다.
- 부득이하게 주말 근무를 하는 경우에는 대체휴무를 지급합니다.
- 격월로 수요시위에 참석하며, 참석 후에는 "채움데이"를 보냅니다.
- 채움데이는 각 직원들이 사무실이 아닌 곳에서 각자의 역량을 개발하거나, 스스로의 업무를 더 발전시킬 수 있는 활력을 "채우는 날"입니다.
- 연차휴가는 눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있습니다.
일하는 방식
- 누구나 역량이 있다면 리더가 될 수 있습니다.
- 새로운 아이디어가 있다면 프로젝트를 제안, 실행 할 수 있습니다.
개인적으로 받는 보상
조직적으로 받는 보상
- 식대 : 중식비 지원 / 야근시 석식, 교통비 지원
- 교육비 : 업무관련 교육 참여시 교육비 지원
- 임직원 단체 상해 보험 가입
- 휴가 : 법정휴가 외 5일의 추가 휴가
- 경조사에 대한 경조 휴가 및 지원금
- 유급 여성 휴가
임직원 수
50명
웹사이트
marymond.kr
