미션
누구나 에너지의 주인이 되도록 돕는다
비전
2050년까지 전 세계의 100% 재생에너지 전환을 가속화하는 에너지 솔루션 회사
핵심가치
- Open-minded - 열린 태도
- 상대가 왜 그렇게 행동했는지를 궁금해하고, 경청하고, 수용하도록 합니다. 비록 본인의 생각과 다를지라도 그 사람의 의견이 납득이 되면 쿨하게 승복해요.
- Clear Communication - 명확한 소통
- 소통할 땐 목적을 분명히 하고, 근거(reason)를 들어 이야기 해요. 상대방이 납득할 수 있도록 상대방의 입장에서 소통합니다.
- Responsibility - 책임감
- 직접 문제를 해결하려는 주도성, 주인의식을 가지고 일합니다. 본인이 낸 아이디어나 맡은 업무는 끝까지 해내야 합니다.
일하는 환경
- (이름)님 호칭을 사용합니다.
- 원하는 사양/브랜드의 노트북(맥 등)/PC 및 필요에 따라 듀얼모니터를 비롯한 사무기기를 제공합니다.
- 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 간식 무한 제공, 중식/석식 제공합니다. 식비의 명확한 상한선은 없는데, 암묵적으로 1만원 내에서 식사하고 있습니다.
- 오전 11시까지 출근시 별도의 고지가 필요없으며, 오전 11시 이후 오후 1시 전까지 출근할 경우 몇 시에 출근하는지 당일 11시 전까지 슬랙에서 알려주세요.
- 야근을 지양하며, 회식은 저녁이 아닌 점심시간을 활용합니다.
- 점심식사 시간은 따로 정해져 있지 않습니다. 먹고 싶을 때 먹고 싶은 사람과 드세요. 물론 팀과 오후 1시쯤에 같이 가셔도 좋습니다.
- 근무시간 중에 헤이그라운드에서 진행하는 점심 운동 프로그램 등의 개인일정을 가질 수 있습니다. 그 시간을 제외하고 근무시간 8시간을 충족하기만 하면 됩니다.
- 원격근무 가능합니다. 전날까지 슬랙에 알려주시기만 하면 됩니다.
- 장기 원격근무는 시험 단계입니다. 현재 시니어 개발자가 제주도에 한 달간의 원격근무를 하러 가 있는 상태입니다.
- 장기간 휴가 사용 시 가능한한 미리 고지하여야 하지만 하루 이틀의 휴가는 하루 전에만 슬랙으로 고지하면 자유롭게 쓸 수 있습니다.
- 3년 근속 시엔 한달 리프레시 휴가를 지원합니다.
- 일에 집중할 수 있는 쾌적한 근무환경을 제공합니다. 현재 우리는 서울의 브루클린으로 불리는 성수동 소재의 코워킹 스페이스 헤이그라운드에 입주해 있습니다. (서울숲 역 및 뚝섬역 5분 거리)
- 근무조건 협의에 열려있는 편입니다. 예컨데, 현재 두 명의 팀원은 주 4일제로 근무하고 있습니다.
일하는 방식
- 리더에게나 다른 팀원에게 일대일 면담을 신청하여 가질 수 있습니다.
- 조직문화 관련하여 누구나 자유롭게 의견을 제시할 수 있습니다.
개인적으로 받는 보상
- 육아 휴직과 출산 휴가 지원합니다.
- 보건휴가(무급) 사용 가능합니다.
- 협의에 따라 지분(or 스톡옵션) 지급 가능합니다.
조직적으로 받는 보상
- 업무 관련된 교육 수강, 세미나/컨퍼런스 참여, 도서 구매를 지원합니다. 간단한 시사점을 팀과 공유합니다.
임직원 수
11명
웹사이트
www.rootenergy.co.kr
